Η Νότια Κορέα έχει μια νόμιμη εβδομάδα εργασίας 52 ωρών, η οποία μπορεί να είναι ανεπαρκής για τη Samsung, καθώς οι αντίπαλοί της ξεπερνούν την κούρσα των ημιαγωγών, επειδή ο τεχνολογικός γίγαντας έγινε η πρώτη εταιρεία στην περιοχή για να λάβει έγκριση από την κυβέρνηση για να αυξήσει το εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας της σε 64.
Η έγκριση της κυβέρνησης έρχεται μετά την αναθεώρηση των εργατικών νόμων, επιτρέποντας σε εταιρείες όπως η Samsung να αυξήσουν τις νόμιμες ώρες εργασίας σε έξι μήνες ανά αίτηση
Όπως αναφέρθηκε από το Chosun Daily, το Υπουργείο Απασχόλησης και το Υποκατάστημα Gyeonggi της Gyeonggi ενέκρινε την αίτημα της Samsung στις 9 Απριλίου, πράγμα που σημαίνει ότι όλοι οι εργαζόμενοι που εργάζονται στο τμήμα Ε & Α θα πρέπει να θέσουν τις επιπλέον ώρες, αν και η έκθεση δεν αναφέρει εάν αυτοί οι υπάλληλοι θα υπόκεινται σε υψηλότερη αποζημίωση λόγω της εργασίας τους. Η κυβέρνηση της Νότιας Κορέας εισήγαγε κάποιες αλλαγές στις εργατικές νόμους στις 14 Μαρτίου, γεγονός που επιτρέπει εξαιρέσεις για τις εταιρείες να επεκτείνουν το όριο της εβδομάδας εργασίας των 52 ωρών.
Η περίοδος υπερωριών για τους υπαλλήλους στον τομέα Ε & Α της Samsung επιτρέπει έως και 64 ώρες για περίοδο έξι μηνών, μετά την οποία πρέπει να υποβληθεί μια άλλη αίτηση από την εταιρεία, η οποία θα υπόκειται σε έγκριση. Προηγουμένως, οι εργατικοί νόμοι της κυβέρνησης επέτρεψαν την επέκταση των υπερωριών για μόνο τρεις μήνες. Σύμφωνα με τους νέους κανόνες, εταιρείες όπως η Samsung μπορούν να αναζητήσουν μια επέκταση μιας ώρας, με αξιωματούχο του υπουργείου Εργασίας να αναφέρει ότι άλλες ανώνυμες επιχειρήσεις ημιαγωγών προετοιμάζουν παρόμοιες εφαρμογές σε μια προσπάθεια να ξεπεράσουν το ένα το άλλο.
Μόλις πρόσφατα αναφέραμε ότι η Samsung πέτυχε ένα νέο ορόσημο με την απόκτηση αποδόσεων 2nm από 40 %, από 30 % όταν η εταιρεία έτρεξε μια δοκιμαστική παραγωγή του Exynos 2600. εργατικό δυναμικό.
Πηγή ειδήσεων: Το chosun καθημερινά
VIA: wccftech.com
