Η σύνοδος κορυφής του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου Καινοτομίας (EIC) στις Βρυξέλλες συγκέντρωσε πάνω από 1.400 άτομα για να συζητήσει το μέλλον της προηγμένης τεχνολογίας της Ευρώπης. Ως μέλος της κριτικής επιτροπής για το βραβείο των γυναικών των γυναικών του 2025, εντυπωσιάστηκα ιδιαίτερα από το αξιοσημείωτο ταλέντο και την αφοσίωση των γυναικών που γιορτάζονται. Ενώ η σύνοδος κορυφής προσέφερε πολύτιμη μάθηση και δικτύωση, η τελετή απονομής των βραβείων υπογράμμισε πραγματικά τη δημιουργικότητα και την ηγεσία των γυναικών που οδηγούν στην καινοτομία, ενισχύοντας τη σημασία του EIC για την ατζέντα καινοτομίας της Ευρώπης.
Τώρα στο 11ο έτος, το Βραβείο ΕΕ για γυναίκες καινοτόμους υπογράμμισε τα αξιοσημείωτα επιτεύγματα των γυναικών ιδρυτών και συνιδρυτών σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση και τις χώρες που σχετίζονται με την Horizon Europe. Αυτοί οι πρωτοπόροι δεν εκτελούν μόνο επιχειρήσεις. Μεταμορφώνουν τις αγορές με πρωτοποριακές καινοτομίες. Ευρωπαίος Επίτροπος για τις νεοσύστατες επιχειρήσεις, την έρευνα και την καινοτομία, Ekaterina Zaharievaεύστοχα που αναφέρθηκε στην εκδήλωση Τύπου: “Είναι πραγματικά σημαντικό να μοιραστείτε τα καλά πράγματα που συμβαίνουν εδώ στην Ευρώπη”.
Το βραβείο τιμούσε μεγάλα επιτεύγματα σε τρεις κατηγορίες: γυναίκες καινοτόμοι, αυξανόμενους καινοτόμους και ηγεσία των γυναικών EIT. Αυτές οι κατηγορίες υπογραμμίζουν τα διαφορετικά στάδια και τα μονοπάτια της επιχειρηματικής επιτυχίας των γυναικών.
Το όραμα και τον αντίκτυπο των «γυναικών καινοτόμων»
Η κατηγορία των γυναικών καινοτόμων Αναγνωρισμένες έμπειρες γυναίκες που ξεκίνησαν εταιρείες με λύσεις που αλλάζουν τα πράγματα.
Ο νικητής, Agnès Arbat από την Ισπανία, που ίδρυσε και τρέχει Oxolifeεργάζεται σε ένα πολύ σημαντικό μέρος της γονιμότητας. Εξήγησε ότι η εταιρεία της “επικεντρώνεται στη γονιμότητα των γυναικών και δημιουργεί την πρώτη ουσία που παίρνει την επένδυση της μήτρας έτοιμη για επιτυχημένη εγκυμοσύνη”. Αυτό είναι ένα μεγάλο βήμα που θα μπορούσε να κάνει το συναισθηματικό και οικονομικό άγχος της υπογονιμότητας πολύ πιο εύκολο.
Ο επιλαχόντα, Rhona Togher από την Ιρλανδία, ο Διευθύνων Σύμβουλος και συνιδρυτής της LIOSασχολείται με ένα πρόβλημα που επηρεάζει όλους: θόρυβο. Είπε, “Αλλάζουμε τον τρόπο με τον οποίο ο κόσμος ασχολείται με τον θόρυβο”. Επισημαίνει ότι τα συνηθισμένα υλικά δεν είναι τόσο καλά όσο το soundbounce τους, το οποίο είναι επίσης καλύτερο για το περιβάλλον και θα βοηθήσει τα πράγματα πιο ήσυχα και πιο βιώσιμα.
Ένας άλλος επιλαχόντα, Fanny Bardé από τη Γαλλία και το Βέλγιο, που ίδρυσε και τρέχει Solithorοδηγεί το δρόμο στο μέλλον του πώς αποθηκεύουμε την ενέργεια. Τόνισε πόσο σημαντικές θα μπορούσαν να είναι οι μπαταρίες της εταιρείας της, λέγοντας: “Η αλλαγή της μεταφοράς με μπαταρίες επόμενης γενιάς θα έχει τεράστια θετική επίδραση στον πλανήτη”, βοηθώντας πραγματικά να γίνει το μελλοντικό πράσινο.
«Αύξηση καινοτόμων» με τολμηρές ιδέες και δυνατότητες
Η κατηγορία Rising Innovators έδειξε πόσο ενεργητικές και δημιουργικές νέες γυναίκες που ξεκινούν επιχειρήσεις μπορούν να είναι.
Ο νικητής, Camille Bouget από τη Γαλλία, ο οποίος ίδρυσε και διαχειρίζεται το Lab Scienta Labχρησιμοποιεί την τεχνητή νοημοσύνη για να κάνει μεγάλες αλλαγές στον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζουμε τις μακροπρόθεσμες ασθένειες. Στόχος της είναι να “καταλάβει πώς λειτουργεί το ανοσοποιητικό σύστημα λεπτομερώς” έτσι ώστε οι θεραπείες να μπορούν να γίνουν καλύτερες και να γίνονται μόνο για κάθε άτομο.
Ο επιλαχόντα, Claudine Adeyemi-Adams από το Ηνωμένο Βασίλειο, που ίδρυσε και τρέχει EarlyBirdχρησιμοποιεί αυτό που πέρασε από τον εαυτό της για να δημιουργήσει τεχνολογία που βοηθά τους ανθρώπους. Είπε, «έρχομαι με αυτή τη λύση και την οικοδομώντας γιατί ήμουν κάποιος που χρειαζόταν βοήθεια». Τόνισε ότι το σύστημα AI θα μπορούσε να βελτιώσει την υποστήριξη εργασίας και να βοηθήσει τους ανθρώπους να βρουν ουσιαστική δουλειά.
Héloïse Mailhac από τη Γαλλία, που ίδρυσε και τρέχει Sth BiotechΒρίσκουν νέους τρόπους για να χρησιμοποιηθούν σπάνιες φυτικές ουσίες που ονομάζονται κανναβινοειδή για την ιατρική. Εξήγησε: “Στόχος μας είναι να βρούμε όλα τα διαφορετικά κανναβινοειδή και να δημιουργήσουμε μια συλλογή από αυτά που μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε για να βοηθήσουμε με την υγεία”, επισημαίνοντας πόσα δυνατότητα υπάρχει στο εργοστάσιο κάνναβης που δεν έχουμε χρησιμοποιήσει ακόμα.
Αναγνωρίζοντας την ηγεσία στην κοινότητα EIT
Η κατηγορία ηγεσίας γυναικών EIT Οι τιμημένες γυναίκες που κάνουν μεγάλη διαφορά στην κοινότητα EIT.
Ο νικητής, Débora Andreia Campelo Campos από την Πορτογαλία, που ίδρυσε και διαχειρίζεται την Agrogrin Techείναι ένας μεγάλος υποστηρικτής της καθιστώντας τη βιομηχανία τροφίμων πιο βιώσιμη. Είπε, “επαναχρησιμοποιούμε πλήρως όλα τα απόβλητα που έρχεται στην εταιρεία μας”, υπογραμμίζοντας τον νέο τρόπο να στρίβει τα φρούτα που απομένουν σε χρήσιμα συστατικά, τα οποία κόβουν τα απόβλητα και δημιουργούν νέους τρόπους για να κερδίσουν χρήματα.
Ο επιλαχόντα, Olesja Bondarenko από την Εσθονία, Διευθύνων Σύμβουλος και συνιδρυτής της Nanordica Medicalεργάζεται σε ένα πολύ σημαντικό πρόβλημα υγείας: πώς να θεραπεύετε τις πληγές χρησιμοποιώντας μικροσκοπική τεχνολογία που ονομάζεται νανοτεχνολογία. Επισημαίνει ότι ο στόχος τους είναι να βοηθήσουν “εκατοντάδες εκατομμύρια ασθενείς” που έχουν μακροχρόνιες πληγές, πράγμα που θα μπορούσε να σημαίνει ότι λιγότεροι άνθρωποι πρέπει να έχουν αφαιρεθεί τα άκρα και να έχουν καλύτερη ποιότητα ζωής.
Η Elizabeth McGloughlin από την Ιρλανδία, που ίδρυσε και διαχειρίζεται την Tympany Medical, προσπαθεί να βελτιώσει τα αποτελέσματα των χειρουργικών επεμβάσεων δημιουργώντας νέες ιατρικές συσκευές. Εξήγησε ότι έχουν αναπτύξει ένα ειδικό ενδοσκόπιο που βοηθά τους γιατρούς να δουν καλύτερα και να εργάζονται πιο αποτελεσματικά, τελικά οδηγώντας σε καλύτερη φροντίδα των ασθενών.
Μια ματιά πίσω από τις αποφάσεις της κριτικής επιτροπής και το όραμα του Επιτρόπου
Ως μέλος της κριτικής επιτροπής, εντυπωσιάστηκα βαθιά από το αξιοσημείωτο διαμέτρημα όλων των υποψηφίων. Ήταν απίστευτα έξυπνοι και οι νέες ιδέες τους, σε διαφορετικούς τομείς, ταιριάζουν με το πώς είδαν τους στόχους τους και πόσο έντονα ήταν αφοσιωμένοι σε αυτούς. Όλοι προσπαθούσαν να λύσουν μεγάλα προβλήματα με δημιουργικούς και καθορισμένους τρόπους, κάτι που ήταν πραγματικά εμπνευσμένο. Έδειξε επίσης πόσο προσεκτικά έπρεπε να αξιολογήσουμε όλους για να επιλέξουν τους νικητές αυτών των σημαντικών βραβείων.
Ο Επίτροπος Ekaterina Zaharieva επεσήμανε τη σημασία της αναγνώρισης και της βοήθειας των γυναικών με νέες ιδέες. Είπε: “Έχουμε πολλά σχέδια και προγράμματα και έχω σκεφτεί πολλά για να ενθαρρύνουμε περισσότερες γυναίκες να εμπλακούν, επειδή εξακολουθεί να υπάρχει μεγάλη διαφορά μεταξύ του αριθμού των ανδρών και των γυναικών”. Παραδέχτηκε ότι εξακολουθούν να υπάρχουν προκλήσεις, αλλά υπογράμμισαν την καλή δουλειά που κάνει το EIC: “Το 30% των εταιρειών που βοηθήσαμε διοικούνται από γυναίκες, κάτι που είναι πολύ υψηλότερο από αυτό που συνήθως βλέπετε”.
Σχετικά με το βραβείο των γυναικών καινοτόμων γυναικών, ο Επίτροπος Zaharieva τόνισε πόσο μια διαφορά μπορεί να κάνει: “Νομίζω ότι αυτά τα βραβεία θα οδηγήσουν σε αλλαγές και μετράω σε σας να μοιραστώ αυτές τις θετικές ιστορίες, τις οποίες ελπίζω ότι θα κάνουν τους επενδυτές πιο σίγουροι.
Αυτό το σημαντικό βραβείο όχι μόνο γιορτάζει αυτό που έχουν ήδη κάνει αυτές οι γυναίκες, αλλά στέλνει επίσης ένα ισχυρό μήνυμα σε ανθρώπους που επενδύουν χρήματα, τα οποία θα μπορούσαν να βοηθήσουν αυτές τις πρωτοποριακές εταιρείες να πάρουν τη χρηματοδότηση που χρειάζονται για να αναπτυχθούν.
Αντιμετώπιση της επιτακτικής ανάγκης για την ανάπτυξη
Η χρηματοδότηση για νέες και καινοτόμες επιχειρήσεις ήταν ένα σημαντικό θέμα της συνομιλίας. Ο Επίτροπος Zaharieva επεσήμανε ότι εξακολουθεί να υπάρχει ένα κενό στη χρηματοδότηση και ότι η απόκτηση περισσότερων επενδύσεων από ιδιωτικές εταιρείες είναι πραγματικά σημαντική. Είπε: “Χρειαζόμαστε ακόμα επενδύσεις από τον ιδιωτικό τομέα. Δεν έχουμε αρκετές μεγάλες επιχειρήσεις επιχειρηματικών κεφαλαίων και τις χρειαζόμαστε αν θέλουμε οι καινοτόμες εταιρείες μας να αναπτυχθούν”.
Όταν ρωτήθηκε αν τα συνταξιοδοτικά ταμεία θα μπορούσαν να βοηθήσουν, ο Επίτροπος Zaharieva εξήγησε: “Ένα μεγάλο μέρος του τρόπου με τον οποίο οι άνθρωποι σώσουν και επενδύουν χρήματα περιλαμβάνουν τη λήψη μεγάλων επενδυτών όπως τα συνταξιοδοτικά ταμεία για να βάλουν τα χρήματά τους σε αυτές τις εταιρείες”. Μίλησε για το τι κάνει η Επιτροπή για να διευκολύνει και πιο ελκυστικό για αυτούς τους μεγάλους επενδυτές να επενδύσουν περισσότερο. Είπε, “Χωρίς αυτούς [institutional investors]θα δούμε απίθανο περισσότερες μεγάλες επιχειρήσεις επιχειρηματικών κεφαλαίων στην Ευρώπη. ”
Μια απόδειξη για τη διατήρηση της γυναικείας καινοτομίας και της ηγεσίας
Η εκδήλωση για τις γυναικείες καινοτομίες της ΕΕ για τις Γυναίκες της ΕΕ κατά τη διάρκεια της συνόδου κορυφής της ΕΕ ήταν ισχυρή και έκανε μεγάλη εντύπωση. Δεν γιορτάζει μόνο τα εκπληκτικά πράγματα που είχαν κάνει αυτές οι μεμονωμένες γυναίκες. Έδειξε επίσης πόσο σημαντικό είναι οι γυναίκες να είναι ηγέτες να έρχονται με νέες ιδέες και να διαμορφώνουν το μέλλον της Ευρώπης. Οι εμπνευσμένες ιστορίες τους, η ισχυρή τους αφοσίωση και το νέο και σημαντικό έργο τους, που υπογραμμίζονται από αυτό το σεβαστό βραβείο και την υποστήριξη οργανισμών όπως το EIC, μας υπενθυμίζουν ότι η υποστήριξη της ποικιλομορφίας και η αντιμετώπιση όλων είναι εξίσου δεν είναι μόνο για τη δικαιοσύνη – είναι ένα βασικό συστατικό για μια επιτυχημένη και ανταγωνιστική οικονομία στην Ευρώπη. Καθώς ο Επίτροπος Zaharieva το έθεσε τόσο καλά, δείχνοντας στον κόσμο το έργο αυτών των εξαιρετικών κυριών, μπορούμε να εμπνεύσουμε τους ανθρώπους που μας ακολουθούν και να οικοδομήσουμε μια Ευρώπη που είναι πιο ανοιχτή σε όλους και καλύτερα στη δημιουργία νέων πραγμάτων.
Ενδυνάμωση του επόμενου κύματος καινοτόμων γυναικών
Εκτός από την παροχή βραβείων σε γυναίκες που είναι ήδη ηγέτες, η Ευρωπαϊκή Ένωση βοηθά επίσης ενεργά τις γυναίκες που θα είναι οι μελλοντικοί ηγέτες τεχνολογίας μέσω προγραμμάτων όπως οι γυναίκες Techeu. Στη συνομιλία μας στη διάσκεψη κορυφής EIC, Η Teresa Hernandez, η οποία οδηγεί τις γυναίκες Techeuεξήγησε: “Η Women Tech Eu είναι ένα έργο που χρηματοδοτείται από την ΕΕ για τις γυναίκες που ξεκινούν εταιρείες τεχνολογίας. Το έργο αυτό, το οποίο θα διαρκέσει δύο χρόνια και υποστηρίζεται από το πρόγραμμα Horizon Europe, θέλει να βοηθήσει τις γυναίκες που είναι υπεύθυνες για νέες, προηγμένες εταιρείες τεχνολογίας στην Ευρώπη, δίνοντάς τους σημαντικούς πόρους και ευκαιρίες”.
Το πρόγραμμα προσφέρει ένα πλήρες πακέτο για να βοηθήσει αυτές τις επιχειρήσεις να αναπτυχθούν. Αυτό περιλαμβάνει άμεση επιχορήγηση ύψους € 75.000 για να βοηθήσει με τα πρώτα βήματα ανάπτυξης νέων ιδεών και ανάπτυξης της εταιρείας. Επίσης, οι γυναίκες Techeu παρέχουν πραγματικά χρήσιμες συμβουλές και υποστήριξη μέσω του προγράμματος ηγεσίας των γυναικών επιτάχυνσης των επιχειρήσεων επιτάχυνσης, το οποίο περιλαμβάνει εκδηλώσεις για την αντιμετώπιση των ανθρώπων και την άσκηση παρουσιάσεων. Οι γυναίκες μπορούν επίσης να συνεργαστούν με το InvesteU και το δίκτυο Enuffere Europe.
Η επιχείρηση πρέπει να ξεκινήσει από μια γυναίκα σε έναν ανώτατο ρόλο διαχείρισης (όπως μια θέση C-Level) και να εργάζεται στην προηγμένη τεχνολογία για να συμμετάσχει Γυναίκες techeu. Η Teresa Hernandez επεσήμανε μια μεγάλη ανάγκη για τέτοιου είδους βοήθεια: “Πρώτα απ ‘όλα, υπάρχει ανάγκη για χρήματα για τις γυναίκες … ο αριθμός των γυναικών που ζητούν βοήθεια συνεχίζουν να αυξάνονται, παρόλο που πολλοί άνθρωποι εφαρμόζουν, η ποιότητα των επιχειρήσεων είναι πολύ υψηλός.
Οι γυναίκες Techeu γνωρίζουν επίσης ότι είναι σημαντικό για αυτές τις γυναίκες να παρατηρήσουν και να αναπτυχθούν μακροπρόθεσμα. Η Teresa Hernandez είπε: “Ένας από τους στόχους μας είναι να τους καταστήσουμε πιο ορατές, ώστε να μπορούν να γίνουν πρότυπα για νεότερες γυναίκες ή άλλες γυναίκες”. Ενώ η πρώτη επιχορήγηση είναι μια καλή αρχή, γνωρίζει επίσης ότι οι εταιρείες τεχνολογίας συχνά χρειάζονται πολλά περισσότερα χρήματα: «Τους δίνουμε 75.000 ευρώ, αλλά όταν μιλάμε για τεχνολογία, χρειάζονται πολύ περισσότερα … είναι μόνο η αρχή. Αλλά τουλάχιστον είναι κάτι. “
Το επόμενο παράθυρο που μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για τις γυναίκες Techeu ξεκινάει την 1η Ιουνίου. Αυτή θα είναι μια άλλη ευκαιρία για υποσχέσεις εταιρειών τεχνολογίας με επικεφαλής τις γυναίκες να αποκτήσουν τη χρηματοδότηση, τις συμβουλές και την κοινότητα που πρέπει να πετύχουν.
VIA: DataConomy.com
