Το Δώρο Χριστουγέννων 2025 είναι η ετήσια οικονομική βοήθεια που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα. Η προθεσμία για την καταβολή του έχει οριστεί για τις 21 Δεκεμβρίου 2025. Το ποσό που θα λάβει ο κάθε εργαζόμενος εξαρτάται από τις τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου και τη διάρκεια της εργασίας τους στο έτος.
Δικαιούχοι είναι όλοι οι εργαζόμενοι με μισθό ή ημερομίσθιο, πλήρη ή μερική απασχόληση, και με σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου, που εργάστηκαν από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου 2025. Η διάρκεια της εργασίας καθορίζει το τελικό ποσό, και για όσους οι σχέσεις εργασίας έληξαν νωρίτερα, υπολογίζονται οι αποδοχές μέχρι τη μέρα λύσης της σύμβασης.
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων
Ο υπολογισμός του δώρου γίνεται με δύο τρόπους, ανάλογα με τη μορφή αμοιβής: Για τους μισθωτούς, το δώρο υπολογίζεται ως 2/25 του μηνιαίου μισθού για κάθε 19 ημέρες εργασίας. Για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, αντιστοιχούν δύο ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες. Ακόμα και οι εργαζόμενοι που απασχολήθηκαν λιγότερο από 19 ημέρες δικαιούνται αναλογικό ποσό του δώρου.
Σημαντικό να σημειωθεί είναι ότι το δώρο καταβάλλεται μόνο σε χρήμα και δεν επιτρέπεται να δοθεί σε είδος.
Η Online Εφαρμογή Υπολογισμού
Για εύκολη υπολογισμό του δώρου, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την ειδική online εφαρμογή του ΚΕΠΕΑ στην ιστοσελίδα του ΚΕΠΕΑ. Συμπληρώνοντας τις αποδοχές και τη διάρκεια της εργασίας σας, θα δείτε το ακριβές ποσό του δώρου που θα πιστωθεί στον λογαριασμό σας.
Τι γίνεται αν δεν καταβληθεί το Δώρο
Η μη καταβολή του δώρου εντός της καθορισμένης προθεσμίας αποτελεί ποινικό αδίκημα για τον εργοδότη. Σε αυτή την περίπτωση, οι εργαζόμενοι μπορούν να καλέσουν τη γραμμή καταγγελιών 1555 με την επιλογή να παραμείνουν ανώνυμοι.
Αφού γίνει καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, συντάσσεται μηνυτήρια αναφορά που διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα, με πιθανή ενεργοποίηση διαδικασίας αυτοφώρου, σύμφωνα με τον Κώδικα Ποινικής Δικονομίας. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να καταθέσουν μήνυση στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα.
Περισσότερες λεπτομέρειες μπορείτε να βρείτε στην ιστοσελίδα της Επιθεώρησης Εργασίας.
