Η Samsung αντιμετωπίζει σοβαρές προκλήσεις σε πολλαπλά τμήματα. Η επιχείρηση smartphone της χτυπάται από την Apple και τις κινεζικές μάρκες, ενώ η επιχείρησή της Memory Chip αγωνίζεται να αποκτήσει την πιστοποίηση της NVIDIA για τσιπ HBM. Η επιχείρηση κατασκευής τσιπ της σύμβασης χάνει συνεχώς το μερίδιο αγοράς στον ανταγωνισμό TSMC.
Ωστόσο, η TM ROH, ο επικεφαλής του τμήματος συσκευών της εταιρείας (Samsung DX) και το τμήμα smartphone (Samsung MX) είναι σίγουρη ότι η Samsung θα ξεπεράσει τις κρίσεις.
Η TM ROH θα επικεντρωθεί στην ανακάλυψη νέων επιχειρήσεων για μελλοντική ανάπτυξη
Αφού πήρε πρόσφατα το τιμόνι του τμήματος ψηφιακών συσκευών της Samsung μετά το θάνατο του JH Han, TM ROH Σύμφωνα με πληροφορίες, έστειλε ένα δεύτερο email στα στελέχη της εταιρείας. Είπε ότι θα επικεντρωθεί ακόμη περισσότερο στην εξεύρεση νέων επιχειρήσεων για μελλοντική ανάπτυξη.
Το μήνυμά του είπε: “Προχωρώντας προς τα εμπρός, σχεδιάζω να επικεντρωθώ περισσότερο στις λειτουργικές πωλήσεις, το οποίο αποτελεί βασικό στοιχείο της εμπειρίας σχεδιασμού και χρήστη (UX) και της επέκτασης των εσόδων, ως επικεφαλής του τμήματος.«
Εξηγώντας το ρόλο του Choi Won-Jun, του COO της Samsung MX, είπε, “Θα είναι υπεύθυνος για τον οργανισμό από την πλευρά της προσφοράς, ο οποίος στηρίζει την ανταγωνιστικότητα των προϊόντων, συμπεριλαμβανομένης της ποιότητας, της εμπειρίας των πελατών (CX), της κατασκευής και της προμήθειας. Η διαίρεση των ρόλων έχει ως στόχο να εξασφαλίσει ταχύτερα και πιο ευέλικτη λήψη αποφάσεων και τολμηρή εκτέλεση υπό σαφείς ευθύνες.«
Εκτός από όλες τις προκλήσεις, η απόφαση του Donald Trump να φέρει τελικά τιμολόγια σε μάρκες, φορητούς υπολογιστές και τηλέφωνα που εισάγονται στις ΗΠΑ, θα καταστήσουν ακόμη χειρότερη την κατάσταση της Samsung. Ο Roh είπε ότι το περιβάλλον στο κινητό τμήμα αλλάζει ταχέως, οπότε υπάρχει ανάγκη να ληφθούν γρήγορες αποφάσεις και να ενεργήσουμε γρήγορα.
Ο Roh είπε ότι αισθάνεται μεγάλη ευθύνη μετά από να αναλάβει έναν πρόσθετο ρόλο (επικεφαλής της Samsung DX), αλλά δήλωσε ότι είναι σίγουρος ότι η εταιρεία μπορεί να επιτύχει με τη βοήθεια όλων των εργαζομένων που εργάζονται μαζί.
Σε ένα εσωτερικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που στάλθηκε νωρίτερα, η ROH τόνισε την ανάγκη αναδιοργάνωσης των υφιστάμενων μεθόδων εργασίας για να βελτιώσει την αποτελεσματικότητα και να καταστήσει τη δομή της εταιρείας πιο ευκίνητη. Είπε ότι τα τμήματα της Samsung πρέπει να συνεργαστούν καλύτερα κάτω από το σύνθημα του “Μία Samsung.«
