Η Microsoft ανακοίνωσε πρόσφατα κάτι αρκετά ενδιαφέρον – α εθελοντική εξαγορά εργαζομένων. Εν ολίγοις, εάν η ηλικία και η θητεία σας στην εταιρεία αθροίζονται στα 70 ή περισσότερα, μπορείτε να αποχωρήσετε οικειοθελώς από την εταιρεία, να συνταξιοδοτηθείτε πρόωρα και να λάβετε (πιθανότατα) βαριά πληρωμή.
Είναι μια λιγότερο εχθρική μορφή απολύσεων, και ενώ δεν νομίζω ότι η Apple θα την εφαρμόσει για τους ίδιους λόγους με τη Microsoft, νομίζω ότι θα μπορούσε να εξυπηρετήσει έναν μοναδικό σκοπό για τον μετασχηματισμό της εταιρείας.
Γιατί η Apple πρέπει να το κάνει
Κατά πάσα πιθανότητα, η εξαγορά της Microsoft είναι καθαρά ένα μέσο για τη μείωση του αριθμού των εργαζομένων χωρίς να χρειάζεται να φαίνεται πολύ κακό. Κατά τη διάρκεια του Covid, ουσιαστικά κάθε εταιρεία τεχνολογίας έσπευσε να προσλάβει πολλά άτομα λόγω της ανάπτυξης στον τομέα της τεχνολογίας. Στη συνέχεια, αυτή η ανάπτυξη επιβραδύνθηκε και τώρα βρισκόμαστε σε αυτό το περιβάλλον μετά την απόλυση τα τελευταία 3-4 χρόνια.
Η Apple απέφυγε σε μεγάλο βαθμό τις υπερπροσλήψεις και ως επί το πλείστον απέφυγε τις μαζικές απολύσεις. Τώρα, η άλλη πλευρά αυτής της εξίσωσης είναι το γεγονός ότι η Apple προσλαμβάνει εξαιρετικά αργά – επειδή δεν θέλει να υπερπροσλαμβάνει. Αυτό σημαίνει ότι τα τελευταία χρόνια, η Apple άργησε να προσελκύσει νέα ταλέντα, ενώ διαθέτει τόνους ανώτερων ταλέντων που δεν είναι πάντα ενθουσιώδεις από μόνοι τους.
Αυτοί οι εργαζόμενοι δεν φεύγουν επειδή δεν είναι σε ηλικία συνταξιοδότησης – και εξακολουθούν να εξαρτώνται από τις επιχορηγήσεις αποζημίωσης μετοχών της Apple, επομένως παραμένουν στην εταιρεία κάνοντας το ελάχιστο. Αυτό είναι γνωστό ως ανάπαυση και εξάσκηση.
Το πρόβλημα «υπόλοιπο και γιλέκο».
Οι υπάλληλοι της μεγάλης τεχνολογίας αμείβονται με υψηλούς μισθούς, αλλά λαμβάνουν επίσης επιχορηγήσεις μετοχών που κατοχυρώνονται σε μια χρονική περίοδο, συνήθως 4 ετών. Θα λάβετε επίσης πρόσθετες επιχορηγήσεις με την πάροδο του χρόνου ανάλογα με την απόδοση, γεγονός που καθιστά έναν συνεχή κύκλο της παραμονής στην εταιρεία για να λάβετε την πλήρη αποζημίωση σας.
Είναι ένα εξαιρετικό σύστημα για την ευθυγράμμιση των εργαζομένων με την ανάπτυξη της εταιρείας, καθώς και για τη διασφάλιση ότι διατηρείτε το ταλέντο σας. Το θέμα με αυτό είναι ότι όταν γίνεσαι αρκετά μεγάλος, συχνά φτάνεις σε ένα σημείο όπου μπορείς να κολυμπήσεις και να ξεφύγεις. Θα μπορούσατε να υποστηρίξετε ότι οι άνθρωποι δεν χρειάζεται να εργάζονται τόσο σκληρά αφού είναι στην εταιρεία για 5-10+ χρόνια, αλλά όταν δεν προσλαμβάνετε τόσο πολλά νέα ταλέντα, δημιουργείται ένα πρόβλημα όπου τα πράγματα δεν γίνονται απαραίτητα με τον τρόπο που θα έπρεπε. Αυτό είναι απίστευτα ορατό στην ποιότητα λογισμικού της Apple.
Θα μπορούσατε επίσης να υποστηρίξετε ότι η Apple θα πρέπει απλώς να ανοίξει περισσότερο το πορτοφόλι της και να προσλάβει περισσότερους ανθρώπους χωρίς να χρειάζεται να σκεφτεί το τρέχον ηλικιωμένο ταλέντο της. Αυτό είναι σίγουρα ένα πολύ έγκυρο επιχείρημα, αλλά δεδομένης της αλλαγής του Διευθύνοντος Συμβούλου, νομίζω ότι θα ήταν έξυπνο, ανεξάρτητα από το να δώσουμε σε ηλικιωμένους ταλέντους την επιλογή να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα, αν το επιθυμούν. Η Apple ήταν πάντα συντηρητική όταν πρόκειται για μεγάλες δαπάνες, οπότε δεν θα περίμενα να συμβεί ξαφνικά ένα μεγάλο ξεφάντωμα προσλήψεων.
Πώς θα μπορούσε να λειτουργήσει
Η εξαγορά της Microsoft απαιτεί η συνολική ηλικία και η θητεία σας να είναι μεγαλύτερη ή ίση με 70. Η Apple θα μπορούσε να το αντιγράψει απευθείας ή θα μπορούσε να είναι ακόμα πιο επιθετική: 60. Εάν είστε στην Apple για ας πούμε, 15 χρόνια, είστε 45 ετών και θέλετε μια εύκολη διέξοδο – μπορείτε να το πάρετε.
Θα χρειαζόταν οπωσδήποτε μια σταδιακή προσέγγιση για να αποφευχθεί η εκτόξευση πολλών ταλέντων ταυτόχρονα. Ανεξάρτητα όμως, με μια νέα εποχή ηγεσίας – νομίζω ότι η εισαγωγή φρέσκου αίματος στην εταιρεία και το να επιτραπεί σε όσους δεν θέλουν πραγματικά να είναι εκεί να έχουν πρόωρη συνταξιοδότηση, θα ήταν μια εξαιρετική προϋπόθεση για το μέλλον της Apple.
Οι αγαπημένες μου προτάσεις για αξεσουάρ Apple:
Ακολουθήστε τον Michael: X/Twitter, Bluesky, Instagram
FTC: Χρησιμοποιούμε συνδέσμους θυγατρικών που κερδίζουν αυτόματα εισόδημα. Περισσότερο.
VIA: 9to5mac.com
