Στην ύπαρξη «ομάδων» εντός του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΣΕΠΕ) που δεν προάγουν τους σκοπούς του, αναφέρεται με ανοιχτή επιστολή της προς το διοικητικό συμβούλιο και τα μέλη του Συνδέσμου η αντιπρόεδρος του ομίλου Quest, Έφη Κουτσουρέλη, ζητώντας, ενόψει των εκλογών του Ιουνίου, αλλαγή καταστατικού και κυρίως προσώπων.
Η κα. Κουτσουρέλη, η οποία, όπως λέει απαντώντας σε σχετικό ερώτημα, δεν έχει την πρόθεση να είναι η ίδια υποψήφια για τη διοίκηση του ΣΕΠΕ, διατυπώνει ευθέως την άποψή της ότι δεν εμπιστεύεται τη διοίκηση του ΣΕΠΕ, συμπεριλαμβανομένης της προέδρου, Γιώτας Παπαρίδου:
«Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι ήλθε η ώρα, οι υγιέστερες δυνάμεις του κλάδου να πάρουν τα ηνία στα χέρια τους και να επιδιώξουν συνεργασία, συσπείρωση, διαφάνεια, όπως επίσης και την αλλαγή ενός στείρου τοπίου που διαμορφώθηκε στα “πέτρινα” χρόνια της κρίσης και της ανέχειας. Τέλος εποχής και για “Ομάδες” μέσα στον ΣΕΠΕ, οι οποίες θα πρέπει να αντιληφθούν πλέον τη θέση τους και να μη εμποδίσουν τις εξελίξεις».
Και προσθέτει: «Η υπάρχουσα Διοίκηση του ΣΕΠΕ καλείται να εξασφαλίσει την ομαλή μετάβαση στην εκλογή ενός νέου ΔΣ, απαρτιζόμενο από έμπειρα στελέχη με υψηλά επιστημονικά προσόντα, τεχνικά και ηγετικά, που δεν εξαρτώνται από ομάδες ειδικών συμφερόντων, έχοντας ως επίκεντρο της λειτουργίας τους τη μακροχρόνια προώθηση βιώσιμης ανάπτυξης του κλάδου και την παροχή προστιθέμενης αξίας, ισότιμα σε όλα τα μέλη.
Ο κλάδος οφείλει να κοιτάξει μπροστά και να βάλει νέες βάσεις στο θεσμικό όργανο που τον εκπροσωπεί. Να διαμορφώσει στόχους, προτάσεις και δράσεις που οδηγούν στην αναδιοργάνωση και τη διαμόρφωση ενός οργανισμού που είναι ικανός να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των μελών του, στις πεποιθήσεις τους, αλλά και στο επιτακτικό πρόσταγμα των καιρών για τον μετασχηματισμό, την καινοτομία και την εξέλιξη όχι μόνο στα λόγια αλλά και στις πράξεις.
Οφείλουμε να κινηθούμε επιτέλους δυναμικά προς τα εμπρός για την αναβάθμιση του Δ.Σ. που θα εξασφαλίσει ένα καλύτερο μέλλον για εμάς, τους ανθρώπους μας, τις επιχειρήσεις μας, τον κλάδο, τη χώρα μας. Να εξοβελίσουμε την παθογένεια του βολέματος, της αδράνειας και της αυταπάτης που τρέφει ελπίδες ότι ο κλάδος, χωρίς προσπάθεια, θα βγει αλώβητος για μια ακόμη φορά.»
Η κα. Κουτσουρέλη υποστηρίζει ότι τις απόψεις της συμμερίζεται ένα μεγάλο τμήμα των σημερινών και εν δυνάμει μελών του ΣΕΠΕ, ενώ χρησιμοποιώντας πληθυντικό προτείνει:
1. Καταστατική αλλαγή
Θα υποβάλλουμε προτάσεις για την τροποποίηση του καταστατικού, με σκοπό τη διεύρυνση, τη συμπερίληψη και την ενίσχυση του κλάδου προς τις εξής κατευθύνσεις:
- Α. Συσπείρωση της αγοράς με στόχο τη συμμετοχή του συνόλου των εταιριών του χώρου της Πληροφορικής και των Επικοινωνιών, με τον εξορθολογισμό των οικονομικών υποχρεώσεων των συνδεδεμένων εταιριών και των λοιπών εταιριών του κλάδου που είναι εκτός του ΣΕΠΕ.
- Β. Ενίσχυση των εταιριών του κλάδου των ΤΠΕ στα δικαιώματα, με τον διαχωρισμό των Τακτικών και των Ειδικών μελών.
- Γ. Αναλογικότητα εισφοράς με δικαίωμα ψήφου για την ενίσχυση του Δ.Σ. και την εκπροσώπηση μελών στο Δ.Σ. απ’ όλο το φάσμα των επιχειρήσεων.
- Δ. Καθιέρωση Ηλεκτρονικής Ψηφοφορίας, με την κατάργηση εξουσιοδοτήσεων.
- Ε. Περιορισμός της διάρκειας της Θητείας των Μελών στο Δ.Σ.
- ΣΤ. Επανένταξη του θεσμού του Γενικού Διευθυντή στη λειτουργία του ΣΕΠΕ, όπως υπήρχε και λειτουργούσε από την ίδρυσή του.
2. Έκτακτη Γενική Συνέλευση
- Έκτακτη Γ.Σ. με Ηλεκτρονική Ψηφοφορία για την έγκριση του καταστατικού εντός του Μαΐου και πριν από τις επόμενες εκλογές του ΣΕΠΕ που θα πραγματοποιηθούν τον Ιούνιο του 2025.
Καταλήγοντας στην ανοιχτή επιστολή της, η αντιπρόεδρος του ομίλου Quest απαριθμεί τα θέματα του κλάδου των ΤΠΕ που έχει να αντιμετωπίσει ο ΣΕΠΕ και στόχους και προτάσεις για τα έτη 2025 – 2027:
- Νέα Τεχνοκρατική Διοίκηση
Εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου, απαρτιζόμενο από έμπειρα στελέχη με υψηλά επιστημονικά προσόντα, τεχνικά και ηγετικά, που δεν εξαρτώνται από ομάδες ειδικών συμφερόντων, έχοντας ως επίκεντρο της λειτουργίας τους τη μακροχρόνια προώθηση βιώσιμης ανάπτυξης του κλάδου και την παροχή προστιθέμενης αξίας, ισότιμα σε όλα τα μέλη. - Μητρώο Εταιρειών
Άνοιγμα – Πρόσκληση για συμμετοχή όλων των εταιριών και δημιουργία Μητρώου για όλες τις παρεχόμενες υπηρεσίες του κλάδου. Συσχέτιση του Μητρώου Εταιρειών και Υπηρεσιών με τα διαθέσιμα Προγράμματα και Έργα στην Ελλάδα και διεθνώς. - Συνεργασία – Πλαίσιο για τον κρατικό προϋπολογισμό 2025-2028
Ενεργή συμμετοχή όλων των μελών του ΣΕΠΕ σε διαβούλευση, στον σχεδιασμό και στη διαχείριση καινοτόμων έργων και δράσεων ηλεκτρονικής διακυβέρνησης στη μετά RRF εποχή, συνδράμοντας στον συντονισμό των προγραμμάτων του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης και των υπόλοιπων Υπουργείων. - Ενίσχυση της Εξωστρέφειας
Ανάπτυξη στρατηγικής και προγραμμάτων με στόχο την οργάνωση, κατεύθυνση και υποστήριξη των προσπαθειών των μελών του κλάδου για επέκταση των δραστηριοτήτων τους σε διεθνές επίπεδο. - Καινοτομία και Νέες Τεχνολογίες
Εκπόνηση συγκεκριμένων δράσεων για ενίσχυση της καινοτομίας. Δημιουργία R&D Labs σε συνεργασία με όλα τα Πανεπιστημιακά Ιδρύματα της χώρας και δυνατότητα ισότιμης συμμετοχής όλων των μελών. Επικέντρωση σε τεχνολογίες AI, Cloud και Cybersecurity. - Προβολή και Προώθηση του κλάδου
Προβολή και προώθηση του έργου και των επιτυχιών όλων των μελών με ενέργειες διαφήμισης και δημοσιότητας. Στόχος το αποτύπωμα του κλάδου και των προσπαθειών του, τόσο στην ελληνική κοινωνία όσο και σε διεθνές επίπεδο. - Συνεργασία με πολυεθνικές εταιρίες του κλάδου
Στενή συνεργασία με τις τοπικές θυγατρικές των μεγάλων πολυεθνικών του κλάδου και εκπόνηση προγραμμάτων και δράσεων με τα κεντρικά γραφεία, στοχεύοντας αφενός στην εξωστρέφεια των ελληνικών επιχειρήσεων και αφετέρου στην ενίσχυση των επενδύσεων στην Ελλάδα. - Ενίσχυση μικρομεσαίων επιχειρήσεων
Ανάληψη δράσεων για τη στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, μέσω θεσμικού πλαισίου χρηματοδοτήσεων και δυνατότητας συμμετοχής σε έργα και προγράμματα, με στόχο τη σταθερή και βιώσιμη ανάπτυξη των δραστηριοτήτων τους. - Ανάπτυξη πλαισίου για δημιουργία Startups
Ανάπτυξη ενός νέου πλαισίου με κίνητρα για έναρξη νεοφυών επιχειρήσεων, υποστήριξη της ανάπτυξής τους, δυνατότητες και προσβάσεις χρηματοδότησης, με απώτερο σκοπό την ανάδειξη ενός ισχυρού οικοσυστήματος καινοτομίας. - Στρατηγική Βιώσιμη Ανάπτυξη
Ο θεσμός του ΣΕΠΕ πρέπει να πρωτοστατεί στην υιοθέτηση των αρχών της αειφορίας και της στρατηγικής βιώσιμης ανάπτυξης, ενισχύοντας την καινοτομία και την αποτελεσματικότητα στις νέες επιχειρηματικές προκλήσεις.
Καταλήγοντας, η κα. Κουτσουρέλη καλεί όλα τα μέλη του ΣΕΠΕ και την αγορά σε συσπείρωση και ενεργή συμμετοχή για την αλλαγή του Καταστατικού και την προώθηση των θεμάτων του Κλάδου και του Δ.Σ. του ΣΕΠΕ:
«Να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του για την προώθηση των αλλαγών του καταστατικού, χωρίς καθυστέρηση, γιατί το έχει επιτακτικά ανάγκη η αγορά και ο κλάδος. Να ανταποκριθεί στις προτάσεις μας για την υιοθέτηση Ηλεκτρονικής Ψηφοφορίας σε όλες τις εκλογικές ή καταστατικές διαδικασίες και να κοινοποιήσει την ανοιχτή επιστολή προς όλα τα μέλη και την αγορά.»
VIA: InfoCom.gr
