Μια εκλεπτυσμένη περιγραφή εργασίας και ένα εντυπωσιακό εύρος μισθών είναι αρκετά για να κάνουν οποιονδήποτε να σταματήσει να κάνει κύλιση. Αλλά αφιερώστε αρκετό χρόνο στο LinkedIn, το Indeed ή οπουδήποτε με ένα κουμπί «Εύκολη εφαρμογή» και αρχίζετε να παρατηρείτε τα ίδια μοτίβα: αόριστους ρόλους, ύποπτα υψηλούς μισθούς, ασαφείς εργοδότες και δημοσιεύσεις που μοιάζει περισσότερο με μαύρες τρύπες βιογραφικού παρά με πραγματικές ευκαιρίες.
Έχω λάβει ακόμη και μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από υπεύθυνους προσλήψεων που μοιάζουν με σοκαριστικά καλές ευκαιρίες, αλλά συχνά αναρωτιέμαι αν είναι ανεπιθύμητα. Αν και έχω ήδη δουλειά, εξακολουθώ να λαμβάνω καταχωρίσεις που μου αποστέλλονται που φαίνονται αρκετά καλές για να τις προωθήσω σε πρώην συναδέλφους ή φίλους που αναζητούν δουλειά.
Εδώ είναι ακριβώς πώς χρησιμοποιώ το chatbot για να εντοπίζω γρήγορα κόκκινες σημαίες — και πώς μπορείτε επίσης.
Σε τι είναι πραγματικά καλό το ChatGPT (και σε τι δεν είναι)
Ας ξεκαθαρίσουμε εκ των προτέρων: Το ChatGPT δεν μπορεί να επαληθεύσει εάν μια εργασία είναι πραγματική. Δεν μπορεί να επιβεβαιώσει εάν υπάρχει υπεύθυνος προσλήψεων, εάν έχει ήδη εκπληρωθεί ένας ρόλος ή εάν μια εταιρεία θα σας στείλει μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Αλλά αυτό στο οποίο είναι εξαιρετικό είναι η αναγνώριση προτύπων, κάτι που το κάνει εκπληκτικά καλό στο να εντοπίζει τα πράγματα που κάνουν τα έμπειρα άτομα που αναζητούν εργασία να κάνουν παύση, όπως:
- Αόριστη ή γενική γλώσσα
- Μη ρεαλιστικές προσδοκίες
- Εύρος πληρωμής που δεν ταιριάζουν με τον ρόλο
- Σημάδια ελαιοτριβείων περιεχομένου ή χαμηλής ποιότητας συμβάσεων εργασίας
- Κόκκινες σημαίες που συνήθως συνδέονται με απάτες εργασίας
Σκεφτείτε το ως ένα δεύτερο σύνολο ματιών – ένα που δεν επενδύεται συναισθηματικά, δεν αισιοδοξεί υπερβολικά ή αποσπάται η προσοχή από έναν μεγάλο αριθμό μισθών.
Η πρώτη προτροπή που χρησιμοποιώ: σάρωση με κόκκινη σημαία
Όταν βλέπω μια καταχώριση εργασίας (ή ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου υπαλλήλου προσλήψεων) που φαίνεται πολλά υποσχόμενο, αλλά με κάνει παύση, αντιγράφω ολόκληρο το αντικείμενο και το επικολλώ στο ChatGPT με αυτήν την προτροπή:
Ταχύς: Εδώ είναι μια λίστα εργασίας. Μπορείτε να επισημάνετε τυχόν κόκκινες σημαίες, μη ρεαλιστικές προσδοκίες, ασαφή γλώσσα ή σημάδια ότι μπορεί να είναι ένας ρόλος χαμηλής ποιότητας ή απάτης; Πείτε μου επίσης τι φαίνεται θεμιτό ή φυσιολογικό.
Αυτό αναγκάζει το ChatGPT να κάνει δύο πράγματα αμέσως, τα οποία είναι να ανακαλεί αυτό που αισθάνεται άσχημα και να επιβεβαιώνει αυτό που πραγματικά φαίνεται λογικό.
Αυτό το δεύτερο μέρος έχει σημασία. Ορισμένες καταχωρίσεις φαίνονται πρόχειρες απλώς επειδή είναι σύντομες ή κακογραμμένες, όχι επειδή είναι ψεύτικες. Αυτή η προτροπή με βοηθά να ξεχωρίσω “ατημέλητο αλλά αληθινό” από «Αποφύγετε με κάθε κόστος».
Πώς ελέγχω τις απαιτήσεις μισθού
Το εύρος αμοιβών έχει γίνει ένα από τα πιο παραπλανητικά μέρη των καταχωρίσεων θέσεων εργασίας. Έχω δει ρόλους εισαγωγικού επιπέδου που διαφημίζουν εξαψήφιους μισθούς και θέσεις εργασίας υψηλής τεχνικής συγγραφής που πληρώνουν λιγότερο από τον κατώτατο μισθό.
Οπότε εκτελώ μια δεύτερη προτροπή: Βάσει αυτής της περιγραφής θέσης εργασίας, είναι το δηλωμένο εύρος αμοιβών ρεαλιστικό για αυτόν τον ρόλο στην αγορά των ΗΠΑ; Εάν όχι, ποιο θα ήταν ένα πιο τυπικό εύρος;
Αυτό είναι ιδιαίτερα χρήσιμο για:
- Ελεύθεροι ρόλοι
- Συμβόλαιο θέσεων εργασίας «εκπαιδευτή AI».
- Συγγραφή αξιολόγησης ή εργασία στο πρόγραμμα σπουδών
- Ρόλοι βαρείς από την Επιτροπή ή βασισμένοι στην απόδοση
Εάν το ChatGPT λέει σταθερά ότι η αμοιβή δεν ευθυγραμμίζεται με τα πρότυπα του κλάδου, αυτό είναι συνήθως ένα σημάδι ότι ο ρόλος είτε δεν πληρώνει όπως διαφημίζεται — είτε συνοδεύεται από μη ρεαλιστικές προσδοκίες παραγωγής.
Έλεγχος της εταιρείας χωρίς έξοδο από τη συνομιλία
Προτού καν ανοίξω μια νέα καρτέλα προγράμματος περιήγησης, ζητώ από το ChatGPT να με βοηθήσει να καταλάβω σε ποιον θα κάνω αίτηση στην πραγματικότητα.
Θα επικολλήσω το όνομα της εταιρείας (και τον τίτλο εργασίας) και θα ρωτήσω πράγματα όπως:
- Τι είναι γνωστό για αυτήν την εταιρεία;
- Έχει ιδρυθεί, μια υπηρεσία στελέχωσης, μια εταιρεία παραγωγής περιεχομένου ή κάτι άλλο;
- Υπάρχουν κοινά παράπονα που συνδέονται με αυτόν τον τύπο ρόλου;
Σε πολλές περιπτώσεις, αυτό είναι γρηγορότερο από το Googling, επειδή δεν με πετάει απλώς συνδέσμους – μου δίνει μια άμεση απάντηση με βάση τις ακριβείς ερωτήσεις που κάνω, μαζί με πηγές.
Και αν η ανταπόκριση είναι βασικά «Λίγες έως καθόλου δημόσιες πληροφορίες, ασαφές επιχειρηματικό μοντέλο, μεγάλη εξάρτηση από την ανεξάρτητη εργασία», αυτό είναι το σύνθημά μου για να προχωρήσω προσεκτικά… ή να προχωρήσω.
Αποφασίστε εάν αξίζει να κάνετε αίτηση για μια θέση εργασίας
Ένα από τα μεγαλύτερα κρυφά κόστη του κυνηγιού εργασίας είναι ο χρόνος. Η προσαρμογή των βιογραφικών, η σύνταξη συνοδευτικών επιστολών και η παρακολούθηση μπορούν να γίνουν γρήγορα.
Έτσι, πριν επενδύσω την ενέργεια, ρωτάω το ChatGPT μια τελευταία ερώτηση:
Βάσει αυτής της καταχώρισης και του ιστορικού μου, αξίζει αυτός ο ρόλος; Εάν ναι, τι είδους υποψήφιος είναι πιθανό να δίνουν προτεραιότητα;
Αυτό με βοηθάει να καταλάβω γρήγορα:
- Είτε πρόκειται για ανώτερο επίπεδο… είτε για νεότερους
- Πόσο ανταγωνιστικό είναι πιθανό να είναι
- Αν έχει κατασκευαστεί για εσωτερικές προσλήψεις, πρακτορεία ή ελεύθερους επαγγελματίες
- Είτε πρόκειται να πλημμυρίσει από αιτούντες
Κόκκινες σημαίες Έχω μάθει να παίρνω στα σοβαρά
Αφού έτρεξα δεκάδες λίστες θέσεων εργασίας μέσω του ChatGPT, άρχισα να βλέπω τις ίδιες κόκκινες σημαίες να αναδύονται ξανά και ξανά:
- Κανένα εύρος αμοιβών, απλώς “ανταγωνιστική αποζημίωση”
- Υπερβολική χρήση λέξεων όπως ροκ σταρ, νίντζα ή «πρέπει να είναι παθιασμένος»
- Ασαφή ονόματα εργοδοτών, στελέχη ή δονήσεις εταιρειών
- Μη ρεαλιστικές προσδοκίες παραγωγής
- Μεγάλη ώθηση για μη αμειβόμενες δοκιμές, δοκιμές ή «δειγματική εργασία»
- Μια κόκκινη σημαία δεν σημαίνει πάντα ότι μια δουλειά είναι ψεύτικη. Όταν όμως εντοπίσεις διάφοροι στην ίδια καταχώριση, είναι συνήθως ένα σημάδι για να κλείσετε την καρτέλα και να συνεχίσετε να κάνετε κύλιση.
Κατώτατη γραμμή
Αυτή η μέθοδος λειτουργεί, αλλά να θυμάστε ότι το ChatGPT έχει όρια. Το chatbot δεν μπορεί να επαληθεύσει τους υπεύθυνους προσλήψεων, να εντοπίσει εξελιγμένες απάτες ηλεκτρονικού ψαρέματος, να επιβεβαιώσει ότι μια αγγελία εργασίας είναι ακόμα ενεργή ή να αντικαταστήσει τη βασική έρευνα και την κοινή λογική.
Εάν αυτή τη στιγμή αναζητάτε δουλειά, είναι σημαντικό να κάνετε τη δική σας δέουσα επιμέλεια και Εταιρείες Google, επαληθεύστε τις στο LinkedIn και εμπιστευτείτε το ένστικτό σας. Το ChatGPT απλώς βοηθά το φιλτράρισμα πιο γρήγορα, με πολύ λιγότερη συναισθηματική ενέργεια.
Σε μια αγορά εργασίας που κατακλύζεται από θόρυβο, το ChatGPT δεν θα σας βρει δουλειά — αλλά θα σας βοηθήσει να προστατεύσετε το χρόνο σας. Και όταν είστε εξαντλημένοι από την αναζήτηση, αυτό μπορεί να είναι το πιο πολύτιμο εργαλείο από όλα.
Ακολουθώ Οδηγός Tom’s στις Ειδήσεις Google και προσθέστε μας ως προτιμώμενη πηγή για να λαμβάνετε τα ενημερωμένα νέα, τις αναλύσεις και τις κριτικές μας στις ροές σας.
Περισσότερα από το Tom’s Guide
