Η Microsoft θα προσφέρει εθελοντικές εξαγορές σε ένα τμήμα του εργατικού δυναμικού της στις ΗΠΑ για πρώτη φορά στην 51χρονη ιστορία της, σύμφωνα με CNBC.
Αυτό το πρόγραμμα απευθύνεται σε υπαλλήλους σε επίπεδο ανώτερων διευθυντών ή κατώτερο, με επιλεξιμότητα που απαιτεί η ηλικία τους συν τα έτη απασχόλησής τους να είναι τουλάχιστον 70. Τα άτομα με σχέδιο κινήτρων πωλήσεων εξαιρούνται από την προσφορά. Συγκεκριμένες λεπτομέρειες σχετικά με το πακέτο εξαγοράς παραμένουν άγνωστες, αλλά οι εργαζόμενοι που πληρούν τις προϋποθέσεις θα λάβουν περισσότερες πληροφορίες στις 7 Μαΐου.
«Ελπίζουμε ότι αυτό το πρόγραμμα δίνει σε όσους πληρούν τις προϋποθέσεις την επιλογή να κάνουν το επόμενο βήμα με τους δικούς τους όρους, με γενναιόδωρη υποστήριξη της εταιρείας», δήλωσε η Amy Coleman, διευθύνων σύμβουλος προσωπικού της Microsoft, σε ένα σημείωμα εργαζομένων.
Το 2025, η Microsoft απέλυσε χιλιάδες υπαλλήλους, αντανακλώντας τη συνεχιζόμενη αστάθεια εντός της εταιρείας. Παρά τις σημαντικές επενδύσεις σε κέντρα δεδομένων και έργα τεχνητής νοημοσύνης, οι αναλυτές εκφράζουν σκεπτικισμό σχετικά με την αξία αυτών των πρωτοβουλιών.
Άλλα τμήματα της Microsoft αντιμετωπίζουν επίσης μεταβάσεις. Το τμήμα Xbox γνώρισε πρόσφατα μια σημαντική αλλαγή ηγεσίας, ενώ το τμήμα φορητών υπολογιστών Surface πραγματοποίησε σημαντική αύξηση των τιμών στα προϊόντα του. Επιπλέον, η Microsoft συνεχίζει να δέχεται επικρίσεις και βρίσκεται στη λίστα μποϊκοτάζ της BDS λόγω της συνεργασίας της με τον ισραηλινό στρατό.
Καθώς η εταιρεία αντιμετωπίζει αυτές τις προκλήσεις, η εισαγωγή των εθελοντικών εξαγορών σηματοδοτεί μια σημαντική απόκλιση από τις προηγούμενες πρακτικές της. Οι εργαζόμενοι που πληρούν τις προϋποθέσεις θα μάθουν περισσότερες λεπτομέρειες για το πρόγραμμα εξαγορών στις 7 Μαΐου.
VIA: dataconomy.com
